Agiles Arbeiten fördert die Innovationskultur, Bots nehmen uns die Arbeit ab und durch People Analytics brauchen Personalerinnen keine Menschenkenntnis mehr – Hallo, du “schöne” neue Arbeitswelt!
Für viele ist der 1. Mai in erster Linie eins: ein gesetzlicher Feiertag, an dem man sich endlich mal ausruhen kann. Vor allem natürlich von der Arbeit. Dabei ist er viel mehr: Er steht für mehr Gerechtigkeit und Solidarität – und unser Startschuss für zwei aufregende Monate in NYC.